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子育てと両立して働くには

育児両立のため、薬剤師正社員からパートへ

育児と薬剤師の仕事、両立のために正社員からパートへ切り替え

出産後、仕事を続けたいとお考えになっているママ薬剤師の方は非常に多いそうです。

実際、薬剤師紹介会社にもママ薬剤師の方が多く登録をされ、両立しやすい職場探しに関しての相談が多くあるということで、希望に合った職場探しをする機会も多いと。
子育てと両立して働くには
正社員として働いていて、産休・育児休暇を取得後に復帰してみたものの、あまりの生活の余裕の無さ、育児の大変さから正社員からパート勤務へ雇用切り替えを検討されている方も少なく無いと思います。

新たに職場探しをするよりも、可能であれば今までずっと働いてきた職場でパート薬剤師として働けると楽ですよね。

新たな就職先で仕事の進め方を覚えたり、人間関係をまた新たに一からというのも大変です。

逆に、今の職場の人間関係がイヤ。
新たな職場で、パート先で働きたい。

そうした理由から育児と両立しやすいパート先、調剤薬局やドラッグストアなどをお探しになる事を希望されるママ薬剤師の方も多いと思います。

実際、薬剤師の退職理由で多いものとして、

人間関係

があるんですよね。

人数も限定され狭い職場ですし、やはり毎日仕事をしていると色々とある職場も多いのではないでしょうか。

勿論、人間関係が良く離職率が非常に低い職場もあります。

育児と両立しやすい職場探し、という良い機会を利用して働きやすい職場を見つけるのもお勧めです。

今と同じような仕事内容であれば、残業無し、より高時給な職場でパートで働きたいという薬剤師さんは多いと思います。

ちなみに正社員からパートへ切り替える際には、勤務年数によって退職金が出る企業が多いですから、退職金の取り扱いに関して確認は必須です。

非常勤・パートは退職金は出ないのが通常ですから、一旦、退職金を受け取るかなどは会社側に確認しておく事は重要ですね。

9時~午後2時など、短時間パート勤務が可能な調剤薬局パート薬剤師求人

育児と両立しやすい働き方、希望の勤務時間などママ薬剤師の方それぞれです。

お子さんの年齢にもよりますよね。

例えば幼稚園に入園したので子供が幼稚園から帰ってくる時間帯に合わせて、仕事を終えて帰りたいママ薬剤師の方はとても多いですね。

9時~午後2時までの時間帯、短時間パート勤務を希望されるママ薬剤師さんは非常に多いです。

新たにパート薬剤師求人を探す場合、短時間の勤務を希望する場合には他の応募者と時間がかぶることが多い、と言うことは注意点です。

時短勤務OK!の調剤薬局などは応募者がやはり集まりやすいです。
その結果として、不採用になるケースも増えてくると考えられます。

パート希望だからと手を抜かず、履歴書・職務経歴書をしっかりと作成、志望動機も見直して分かりやすく熱意が伝わるような内容で作っておく事は重要です。

採用する側(雇用者側・企業)は小さなお子さんがいる場合、急な子供の発熱、幼稚園からのお迎え連絡の際に対応はどうするのか?

といった事を気にします。

誰か身内が対応可能な場合には、事前に伝えると採用されやすいと言った事はあります。

誰も迎えに行けない、自分が対応しなければならない場合であっても、素直に言っておくべきです。

職場によってはママ薬剤師が多くお互いシフトを融通し合って助け合って働ける職場もありますから、問題無く採用される場合もあります。

お子さんが小さいと急な熱、病気による通院の必要はやはりありますからね。

育児に理解のある突発的な休みも取りやすい職場を選んで、パート勤務する事も育児と両立しやすい働き方を希望されるのであれば、重要と言えます。

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